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第523章 扩大体制内岗位，加强基层治理力量（第7页）
“要把编制和岗位，用在最急需、最能提升战斗力的地方！”
“比如，人社局的劳动保障监察支队，就是重中之重！”
“几十个人管几十万家企业？简直是笑话！”
“必须大幅增加编制！增加人员！”
“我的意见是，市本级的监察支队，编制至少翻一番！甚至更多！”
“各区县的监察大队，也要根据实际情况，大幅扩编！”
“要把这支队伍，建设成一支真正能为劳动者撑腰、让违法企业闻风丧胆的‘铁军’！”
郑仪字字千钧，充满了决心。
孙厚德听得心跳加速！
监察支队编制翻一番？甚至更多？
那意味着什么？
意味着人社局将多出一支上百人、甚至数百人的强大执法力量！
这意味着劳动保障监察工作，将从以前的“救火队”、“调解员”，真正转变为强有力的监管者和执法者！
这对他这个人社局长来说，绝对是权力和影响力的巨大提升！
“书记！如果真能这样，那我们人社局的监管能力和服务水平，必将迈上一个全新的台阶！”
孙厚德激动地表态。
“我一定亲自抓这件事，确保把新增的编制用好，把队伍带好！”
郑仪看向秦胜。
“秦部长，你们组织部要牵头，尽快拿出一个全市范围的扩编摸底方案。”
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