久久看书网

第372章 大结局（第4页）

李大业从他的语气和表情中读出别的一层意思，问：哥，是不是出事了？

他没敢说“是不是咱们出事了”但脸上的表情明显就是这样想的。

为了让他放宽心，唐拓只好把金鹭心电话里的内容告诉他。

李大业的心一点都没放宽，立刻着手推进内部业务审查工作去了。眼下前途一片光明，他可不想自家大船阴沟里栽了。

……

大约到了二月临近春节的时候，何夜白已经带着她的hr系统全面接手了宁滨银行原有的系统，给他们岌岌可危的运转流程提供了强有力的支撑。

而魏子屹不知道从哪儿听说宁滨银行打算起诉他，年终决算之后就跑的杳无声息了。而之前在襄和银行做薪酬改革的项目小组成员只好找到何夜白，希望能接着跟她干。考虑到这伙人业务能力确实强，眼下自己手里暂时还培养不起来这样的团队，只好勉强收编，让王宝泽管理他们。

与此同时，襄和银行受邀参加X北地区金融协会年度工作会议，会上，唐拓代表襄和银行做关于人力资源改革的成功经验分享，获得一致好评。何夜白是受李行长的邀请，一道去参加了这场会议。

因为这场会上会见到昔日宁滨银行的老同事，何夜白依旧有些抗拒。

尤其会见到的人还是人力资源条线的，说白了这伙人才是与她纠葛最深给她伤害最大的，她真的不知道自己能不能做到坦然以对，更不知道在大庭广众之下，那帮人会怎么评价她。

唐拓安慰她说，她可以晚点进场，如果签到簿上有她不想见的人，她就可以不进去。反正李行长叫她来不过是想帮她扩展下市场、增加点资源而已，他不会专门帮她引荐还是什么的。所以就算李行长见不到她在场，随便什么借口也可以搪塞过去。

这番话给了她很大的安慰，何夜白一道去了会议现场。

令她没想到的是，宁滨银行的签到簿上只有一个人，既没有主管行长带队，也没有人力资源部的什么人，来人竟是党委工作部的王小汐！

何夜白费力在会场的角落找到王小汐。

看到何夜白，王小汐也吓了一跳，随即眼圈就红了。

她说：“本来受邀参加这种会是很光荣的，但是行里出了这样的事儿，我都抬不起头了！”

一问之下，何夜白才知道，原来金鹭心所说的省内某家银行暴雷，说的就是宁滨银行。但她说的问题很片面，事实上除了信贷的问题，上级有关部门也收到了举报，举报那位薛行长行贿受贿以及人力资源部的老总丁焱滥用职权等。因此宁滨银行的整个人力资源条线一下子停摆，王小汐被拉来当救火队员。