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第345章 不愧是你嫂子带出来的（第2页）

周成欣慰地看着霍婷款款而谈。

霍婷被周成看得不好意思，快速地在脑海回想了一下，她刚才说的话好像没什么问题。

“厂长，我脸上有东西，还是我刚才说的话有什么问题？”

霍婷紧张的的挺直腰板，好像呼吸都屏住了一样。

周成越看越好笑，她好像瞬间回到了刚来的时候。

“不愧是你嫂子带出来的，这才一年多你就可以独当一面，等今年或者明年如果有去外地学习的机会，厂里一定会推荐你去学校！”

“你和你嫂子都是有能力的人，就差一个飞起来的机会，我们红星制衣厂能把你们招进来也是我们的福气！”

霍婷被说得不好意思，还是问周成：“厂长，我的变化真的有那么大吗？”

“难道你以为我是故意夸你，你刚才说的那些我和其他领导商量一下，基本上没什么问题，装修的事情还是交给你！”

“你看你手下的人够不够，不够的话从厂子挑，或者再找一些人都可以！”

“暂时够，我觉得厂子现在还在稳定发展阶段，上次招了很多人，有些人虽然通过了考核期，但是其他各方面还是有所欠缺！”

“咱们应该先把厂子里的人再淘汰一波，不管是老员工新员工，不合格的还是开除，等厂子彻底稳定下来，再找一些有学历有素质的职工！”

周成皱起眉头：“新员工好说，老员工就算有问题也不好开除，他们毕竟是跟着厂子二三十年的老员工！”

“那您如果一直一碗水端平，会让努力工作的新员工，部分勤勤恳恳工作的老员工心里不平衡！”

“我听翠花婶子说，最近车间里好多老员工仗着自己自己是老员，每天上班都是磨洋工，做不完的就交给其他人！”

“还有一些老员工天天说家里有事，基本上每天都会提前半个小时到一个小时下班，他们做不完的工作就会交给新员工做！”

“新员工工作量大，工资还没有老员工的高，时间长了新员工肯定会闹情绪，万一出问题就是大问题！”

霍婷顿了顿看周成认真听她反映的问题继续说：“我觉得厂子里可以按照店里的模式来发工资！”