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第9章 条件（第3页）

而在学校内部，各个学院的竞争也是非常激烈的，他们需要竞争的东西很多，而所有竞争力的来源当然就是这个学院的实力，而实力也来源于两点，优秀的老师和优秀的学生。

在京华大学的内部竞争之中，材料科学与工程学院始终有些乏力的感觉，他们并不是不强，也并不是没有优秀的老师，优秀的学生和优秀的科研成果，但所有这些都缺乏一个标志性的东西。

老师是优秀，但也只是优秀而已，没有任何一个老师能够在学术圈中有立山头的能力，他们不是不够优秀，而是京华大学优秀的人才太多了。

他们学院的科研成果也一样，很多科研成果都很重要，但要说重要到不可或缺，重要的大大推进了国家科技的发展的，没有。

学生也差不多，能够进入京华大学的学生都很优秀，但最优秀的那一批理工科人才去了物院和数院，再次的选择还有生命科学学院等等，轮到他们学院的就已经是优秀中不那么优秀的一批了。

梁院长和带队老师为什么那么重视古景耀？就是因为他是十多年来材料科学与工程学院招收的唯一一个高考状元，独苗苗的待遇能一样吗？

实际上选择材料科学相关专业的高考状元倒并不是只有古景耀一个，问题在于京华大学虽然是夏国最好的大学，京华大学的材料科学类专业却并不是全国最好的，甚至排不进前三，那些有心想要在这个领域发展的高考状元们宁愿放弃京华大学也要选择其他材料科学专业更好的学校，说出去简直就是京华大学材科院的耻辱。

也因此每年学生开招生会议的时候，梁院长在其他同侪面前颇有些抬不起头来的意思，今年好不容易抢到一个古景耀，想不重视都难。

最重要的是，高考状元这个名头在科研领域固然算不上什么，但在高校招生的圈子里，确实很能拿出来说一说的，梁院长有心想要把古景耀打造成他们学院的活招牌，打开学院当前面临的困局。

当然想要达成目的，还得古景耀本人足够争气，进入大学校园之后不能泯然众人，否则他就不是他们学院的招牌，而是把他们学院钉在耻辱柱上的那枚钉子了。

也因此，在学生军训期间，梁院长有叮嘱带队老师关注着古景耀的情况，这也是带队老师听了古景耀室友的报告之后立即给梁院长打电话的原因所在。

这段时间梁院长也听带队老师跟他说了一些古景耀在军训期间的表现，以及学生之间关于他的传闻，心里对古景耀更是满意，现在听说军方要跟他们抢人，心里自然急得不行。

一路风驰电掣到了地方，也幸好这段时间因为学生来军训，今天又是学生离开的时候，军营管理并不是很严格，再加上梁院长又是京华大学的老师，这才轻松被放了进去。

问到古景耀宿舍的位置之后，梁院长急匆匆杀到，就听到了肖少将和带队老师就着京华大学能够给古景耀的待遇扯皮，主要是带队老师做不了主，说话就不是那么有底气，肖少将好人做到底自然不肯轻易松口，他得拖到能做主的来，给古景耀争取到一个真正有价值的承诺，也算是和古景耀这个未来的人才结个善缘。