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第76章 奖励与敲打（第2页）
张向迪欲言又止，网络销售部本应该属于他管辖，却被顾韶元直接划到自己手里，这令他有些郁闷，同时又有些惊慌。
顾总如此做，是不是对自己产生了不满？
“开展电商业务的事说到这里，那么对于提出这个思路的邱莹莹，该怎么奖励，大家都合计合计。”
张承烨赞赏的看了邱莹莹一眼，“小邱能想到在网上开展业务，这一点值得表扬，我认为可以奖励她半年的工资。”
邱莹莹目光大亮，激动的两个小酒窝就没下去过，一个劲的瞅着顾韶元，希望他赶紧拍板点头。
“她才刚进公司没几天，拿的是实习期的工资。”
如果按照实习期的工资算，半年的工资奖励也就一万多块钱而已。
“这样啊，那直接奖励五万块好了。”
郑知然最会察言观色，见顾韶元微微皱起眉头，立刻提出自己的意见。
“小邱虽然才进公司没多久，但能想到这个点子，并且付诸于行动，连网店都制作好了，我认为张经理的奖励太低了，我提议直接给十万块奖金吧！”
十万！确定不是津巴布韦币？
邱莹莹的表情已经夸张到了扭曲的程度，如果不是领导都在场，都想仰天大笑三声。
果然天生我才必要用！我邱莹莹也有被全公司表扬的一天！
“十万也太多了点吧，我承认小邱的优秀，可是没必要奖励这么多。”张向迪提出反对意见。
“十万多吗？”
顾韶元没再给众人发表意见的机会，“在我看来一点也不多，甚至有些少。我一直在强调，公司的员工要有创新意识，好吧，创新是挺难的，可是不会创新，难道不会学习吗？”
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