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第12章 合适的测试员（第4页）

但问题在于，越是这种名校学霸，可选择的其他工作就越多，待遇也越好。

绝大多数游戏公司给新手策划开的工资大概都是3000、4000左右，测试岗的工资还要更低。

而苏彤随便找个大厂做文员，工资都不会低于一万。

很显然，这些游戏公司都很有自知之明，他们很清楚苏彤并不适合游戏行业，同时也觉得即便招进来，她也随时都有跑路的可能，所以才纷纷表示了拒绝。

当然，如果苏彤坚持下去，再多投几家公司，或许会有公司冲着“帝都大学”四个字把她招进去。

只是目前为止，她的运气不太好，还没遇到这种公司。

眼看着气氛有些陷入僵局，苏彤赶忙说道：“虽然我之前对游戏行业的了解十分有限，但我有决心在这个行业坚持下去，也有信心越做越好！所以希望您能给我这个机会，哪怕是从游戏测试开始做起也完全没问题！”

顾凡想了想，问道：“你之前拿到的最高一份offer，基础工资是多少？”

苏彤脸色微微涨红：“没、没有。”

顾凡一时无语：“不限于游戏公司，其他公司也算。”

苏彤想了想：“其他公司也算吗？之前陪室友去随便面试过一家互联网公司，给我开了8000，室友说给低了，没让我去。

“后来我只投游戏公司，就没再收到offer。

“您放心，对于薪资我有预期，3000就行……”

顾凡再度把旁边的计算器拿了过来。

“归零！

“8000，乘以，0.8，等于，6400。”

他看了看苏彤：“那么就给你开6400的基础工资，游戏盈利之后，可能还会有奖金或者其他福利。职位是测试组长，可以吗？

“虽说目前你还不能参与设计工作，但可以参与游戏开发的全部流程，了解一些相关知识。能学到多少就看你自己了。

“如果没问题的话，我们就签合同。”