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第16章 谁家企业文化是职场霸凌（第3页）

“真是大意了。”她急得下意识喃喃。

才刚开口，隔间就传来了道询问的声音：“是不是忘记带这个了？”

紧接着沈婉的视线下方，就被递过来一片白色**的东西。

“这我随身带的，借你用。”

这声音有些耳熟。

沈婉想着，且这会确实紧急也没推脱，道了声谢便用了。

她动作有些慢，对方已经冲了水先出去了。

沈婉站起身紧跟着要摁下冲水间出去，却突然被外面响起的刺耳声音给拦住。

“这不是咱们部门的实习生吗？大家这会都在忙着，你又跑到洗手间摸鱼是吧？”

“看你这一天天一声不吭，跟个哑巴似的，也不知道人事怎么就把你这样人招进咱们策划部。”

“可不是，就让你帮我们带个午饭，带杯咖啡，你都装死听不见，明显就没把我们这些同事放在眼里，劝你提前找好工作，等着实习期结束你就该滚蛋了！”

这说话极其刺耳，充满讽刺意味的声音来自两个人。

紧跟着说话的是道清脆掷地有声的声音，是刚刚帮她救急的那个女生的声音：“我跟着我们组组长大大小小也跟了不少项目，做了不少案子，我做的如何？能不能过得了实习期，我心中清楚，不需要你们来告诉。”

“还有我是来当实习生，不是给你们当丫鬟，大家都是平级，我凭什么要给你们端茶送水？”

“我们可都是公司的老人了，你们实习生作为新人，就该听我们老人差遣，这是职场规矩，要想混下去，你就得遵守规则，不然你做的再好不懂人情世故，你也得滚出去！”对方嘲笑着。

刺耳的笑声在不大的洗手间内回荡，充满了恶意和高高在上的鄙夷。

听的沈婉细眉紧皱，这些人表面在办公室表现的客气，没想到背后竟然还有这副嘴脸。

“什么职场规矩，这明明是职场霸凌！怎么？严氏集团的公司文化就是让你们这些公司老人来欺负新人吗？看来我得回去好好问问严总，是不是有这样的企业文化。”